Page 75 - Краеведческий бюллетень
P. 75

области подписал три распоряжения об организации краткосрочных кур­  ложения «О порядке и условиях профессиональной переподготовки (пе­

 сов повышения квалификации государственных и муниципальных слу­  реквалификации) государственных служащих Сахалинской области» а «О


 жащих (от 30.01.98 № 32-р, от 15.05.98 № 195-р, от 07.07.98 № 266-р). Два   порядке организации и проведения повышения квалификации государствен-

 распоряжения губернатора области касались выделения средств на обу­  ных служащих Сахалинской области». Определены учебные заведения, ко­

 чение государственных служащих области (от 22.06.98 № 256-р, от 02.10.98   торые занимаются повышением квалификации (ДВАГС) и переподготов­

 № 365-р), более 195 тысяч рублей было потрачено на подготовку специа­  кой кадров госслужбы Сахалинской области (ДВАГС, СахГУ и др ).

 листов. Обучение проводилось преподавателями Дальневосточной ака­  Созданы органы управления системой обучения специалистов государ­

 демии государственной службы при Президенте РФ, расположенной в г.   ственной службы области. Центральное место в системе повышения квали­

 Хабаровске. Более  150 сотрудников органов государственной власти  и   фикации и переподготовки государственных служащих заняло управление

 местного самоуправления области повысили квалификацию, сдали экза­  государственной службы и наград администрации Сахалинской области.

 мены и получили удостоверения.  Подготовка, переподготовка и повышение квалификации государствен­

 В соответствии с распоряжением губернатора области от 12.03.99.   ных служащих как элемент системы управления подразумевает коорди­

 № 66-р «О выделении средств на обучение специалистов» в Хабаровскую   нацию деятельности государственных служащих в сфере их профессио­


 государственную академию экономики и права были направлены специ­  нального обучения. Повышение квалификации государственных служа­

 алисты администрации Сахалинской области. На основании договора меж­  щих производится на плановой основе.

 ду администрацией области и Хабаровской академией было подготовле­  Перечень должностей государственных служащих, для которых повыше­

 но  11  специалистов для проведения торгов (конкурсов) на закупку про­  ние квалификации является обязательным, а также план повышения квали­

 дукции для государственных нужд. Кроме того, администрация области в   фикации утверждаются руководителем соответствующего органа государ­

 соответствии с утвержденным планом организовала и обеспечила еже­  ственной власти с учетом предложений соответствующих кадровых служб10.

 месячную техническую учебу для всех государственных служащих аппа­  В аппарате администрации Сахалинской области указанным вопро­

 рата администрации и руководства структурных подразделений админист­  сом занимается Управление государственной службы и кадров аппарата.

 рации области. С  1998 года техническая учеба проводится ежемесячно   В  частности,  в  его  функции входят:  анализ уровня  профессиональной

 каждый год (за исключением летних месяцев).  подготовки государственных служащих, организация обучения, перепод­

 С 1999 года, с открытием специальности «Государственное и муници­  готовки и повышения квалификации государственных служащих. Плано­

 пальное управление», Сахалинский государственный университет выде­  вое  повышение  квалификации (очная, очно-заочная  формы обучения)


 ляет несколько целевых бюджетных мест для обучения государственных   осуществляется за счет средств областного бюджета. Плановое повышение

 служащих (на базе среднего  и среднего  профессионального  образова­  квалификации производится в форме краткосрочного (сроком до одного

 ния) администрации области.  месяца) или долгосрочного обучения (сроком более одного месяца), кур­

 В январе-феврале 2001 года управлением государственной службы и   сов повышения квалификации, стажировки, семинаров и иных форм обу­

 наград аппарата администрации области  был  проведен анализ состава   чения. Краткосрочное обучение в соответствии с 1шаном проводится не

 государственных служащих аппарата администрации, областных и терри­  реже одного раза в год; долгосрочное обучение -  не реже одного раза в

 ториальных органов исполнительной власти Сахалинской области и усло­  три года, если иное не установлено нормативными правовыми актами

 вий прохождения государственной службы. Результатом этой работы ста­  области. Повышение квалификации может производиться как с отрывом

 ла концепция кадровой политики администрации Сахалинской области на   (очная, очно-заочная формы обучения), так и без отрыва от выполнения

 2001-2005 годы9.  должностных полномочий (заочная форма обучения).


 К настоящему времени введен в действие базовый закон -  Кодекс го­  Порядок организации и проведения повышения квалификации.

 сударственной  службы  Сахалинской  области,  регулирующий  вопросы   Переподготовка (переквалификация) государственных служащих про­

 государственной службы области. Разработаны и приняты законы облас­  изводится  в  случаях  перевода  на  государственную  должность  госу­

 ти «О порядке проведения аттестации государственных служащих Саха­  дарственной службы иной специализации. Переподготовка (переквали­

 линской области» и «О порядке проведения конкурса на замещение ва­  фикация) осуществляется за сче т средств областного бюджета. Перепод-

 кантной должности государственной службы Сахалинской области», По­





               10       Закон Сахалинской области от 23.04.2001  № 257 «О внесении изменений и
 9   Постановление администрации Сахалинской области от 12.10.01  г. № 34-па «О   дополнений в Кодекс государственной службы Сахалинской области» И Губернские

 концепции кадровой политики администрации Сахалинской области на 2001—005 годы».  ведомости. № 80 (1233) 28.04.2001; № 82 (1235). 05.05.2001.
 2



 72                                                                             73
   70   71   72   73   74   75   76   77   78   79   80